寧夏新聞網訊（記者 胡俊）12月15日，記者從相關會議獲悉，今年以來，同心縣狠抓工作落實，針對脫貧攻堅、項目建設等工作完成情況一月一督查一通報，對脫貧攻堅工作不力的3名鄉鎮黨委書記、1名鄉鎮長進行了免職。

　　據了解，同心縣建立了縣鄉兩級黨委書記抓黨建促脫貧月度例會制度，采取逐月現場督查、調研走訪、座談匯報的方式，因鄉因村制宜，查擺問題、解決問題、推動工作。出臺了“421”脫貧獎補機制，變“要我脫貧”為“我要脫貧”，極大地調動了貧困群眾擺脫貧困的主觀能動性，增強了戰勝貧困的信心和決心。

　　為狠抓特色產業，夯實脫貧富民基礎，同心縣出臺了扶持特色產業發展“10條政策”，鼓勵龍頭企業、合作社、貧困戶發展多種形式適度規模經營，促進一二三產業融合發展。發揮企業牽引帶動作用，大力培育發展有機枸杞、文冠果、葡萄、中藥材、油用牡丹、特色養殖等扶貧特色產業。充分發揮基金撬動作用，各金融機構發放扶貧小額貸款7.8億元，戶均貸款4.3萬元，切實解決貧困群眾發展資金瓶頸。全面深化保險扶貧、產業扶貧、融資扶貧、公益扶貧等方面的合作，助推脫貧攻堅、特色產業、健康養老等各項事業發展。

　　為加強基層保障，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，嚴格落實村級辦公經費和為民服務資金，強化基層投入保障，建強脫貧攻堅的戰斗堡壘。完善干部考核評價機制，健全完善正向激勵和容錯糾錯機制，激發廣大黨員干部干事創業內生動力。建立駐村第一書記“三述三評”考核辦法，對履職不到位、幫扶工作不扎實的10名駐村第一書記、9名駐村工作隊員進行了召回調換。全面推行村干部“星級報酬”制度，將五星級基層黨組織創建與村干部薪酬掛鉤，激發村干部干事激情，心無旁騖帶領群眾脫貧致富。

　　同時強化督查考核，狠抓工作落實，針對脫貧攻堅、項目建設等工作完成情況一月一督查一通報。嚴肅脫貧攻堅工作紀律，大力整治對脫貧攻堅不重視、不擔當、不作為、慢作為等問題，對脫貧攻堅工作不力的3名鄉鎮黨委書記、1名鄉鎮長進行了免職。

　　下一步，同心縣將深入實施鄉村振興戰略，統籌城鄉區域協調發展，集中力量補短板、強弱項、提水平。成立6個工作組，決戰決勝“六場硬仗”，奮力創建“四個示范縣” ，確保脫真貧、真脫貧。