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        中衛(wèi)市總工會量身打造產(chǎn)業(yè)工人成長“高速通道”
        2024-11-06 11:41:14   
        2024-11-06 11:41:14    來源:寧夏新聞網(wǎng)

          中衛(wèi)市總工會以推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革為抓手,著力建設(shè)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍,搭建各類勞動和技能競賽平臺,培育群眾性創(chuàng)新活動品牌,職工創(chuàng)新潛能持續(xù)迸發(fā),一批優(yōu)秀工匠人才、創(chuàng)新成果競相涌現(xiàn),為加快培養(yǎng)選拔全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展技能人才打造了一條成長“高速通道”。

          厚植成長沃土。將工匠人才培育選樹作為推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要內(nèi)容,通過開展勞動模范、五一勞動獎?wù)碌冗x樹命名活動,示范帶動全市職工尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。近年來,線上線下開展黨的二十大精神、勞模精神、巾幗勞模工匠等宣講189場次,舉辦職工文藝匯演、書畫攝影展、演講比賽、朗讀演說大賽、女職工主題征文、“送文化”下基層惠職工等活動90場次,激發(fā)廣大職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性;開展“工會先鋒”志愿服務(wù)、“勞模工匠進校園”“勞模工匠助企行”活動51場次,用職工群眾喜聞樂見的形式和身邊人、身邊事,把黨的政策和法律法規(guī)以及工會工作沁潤進職工心田,鼓勵產(chǎn)業(yè)工人扎根本職工作,激發(fā)更大潛能。

          搭建成長階梯。圍繞自治區(qū)“六新六特六優(yōu)+N”產(chǎn)業(yè)體系和中衛(wèi)市“六大特色產(chǎn)業(yè)”“四新產(chǎn)業(yè)”發(fā)展,注重以賽促學(xué)、以賽提能、以賽代練,在“比、學(xué)、趕、超”的氛圍中幫助職工找準自身短板和努力方向,不斷提升技能水平。圍繞企業(yè)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型、效能提升、節(jié)能減排等,廣泛組織開展職工“五小”創(chuàng)新大賽,并每年按照申報項目總數(shù)的30%設(shè)置獎項,舉辦職工創(chuàng)新成果交流展示會,評選獎勵創(chuàng)新成果29項。著力加強技能培訓(xùn),根據(jù)不同行業(yè)發(fā)展需求,為技能人才提供成長舞臺、實踐平臺、創(chuàng)新擂臺。成立中衛(wèi)工匠學(xué)院,通過建設(shè)“四基地一中心”,搭建產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)造平臺。建成4個以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新為內(nèi)容的“勞模工匠創(chuàng)新工作室”,打造分享創(chuàng)新成果、交流工作經(jīng)驗的平臺。舉辦勞動和職業(yè)技能競賽49場次,參與職工4570人次。

          精準細化服務(wù)。堅持從基層工會組織“六有六規(guī)范”建設(shè)入手,要求全市各級工會主動靠前服務(wù),上門到各企業(yè)開展具有工會特色的服務(wù)活動,提高職工對工會組織的滿意度。近年來,全市新組建基層工會組織109家,發(fā)展會員近2.46萬人。全面落實勞模工匠人才關(guān)愛幫扶機制,申報落實勞動模范生活困難補助金82.48萬元、春節(jié)慰問金64.45萬元;組織27名勞模和高技能人才參加區(qū)內(nèi)療休養(yǎng)活動,46名勞模參加健康體檢,實實在在為勞模辦實事、解難事,切實增強勞模工匠的榮譽感、責任感和歸屬感。常態(tài)化開展困難幫扶和春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖等“四季送”活動,籌資1318.45萬元,慰問資助530家企業(yè)一線困難產(chǎn)業(yè)工人及子女2.1萬人次。為家政服務(wù)員、快遞員、房產(chǎn)中介員等2443余名新就業(yè)形態(tài)女性勞動者進行了免費“兩癌”篩查。

          強化維權(quán)保障。健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制,加強勞動爭議調(diào)處工作,推行“工會+司法+人社+法院+信訪”一站式勞動爭議多元化解機制,共參與調(diào)處勞動爭議案件139件,為產(chǎn)業(yè)工人追回工資、社保金等526.5萬元。采取“工會干部+專業(yè)律師+企業(yè)員工”模式,常態(tài)化開展“尊法守法·攜手筑夢”農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動20場次,服務(wù)職工5000余名。指導(dǎo)20家企業(yè)、行業(yè)開展了能級工資集體協(xié)商,提高了2.1萬名技術(shù)工人和低收入職工工資水平。扎實開展“安康杯”競賽、“安全隱患隨手拍”等活動,提升職工安全生產(chǎn)的能力和水平,維護產(chǎn)業(yè)工人勞動安全權(quán)益。(趙鳳蘭)

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