寧夏新聞網訊（通訊員 唐永富）近年來，寧夏煤業公司為打造學習型標桿組織，實現個人成長與企業發展雙贏，以“打造企業文化引領業務發展”為著眼點，傾力培育“全員閱讀·書香寧煤”讀書品牌，通過持續拓展閱讀空間、優化閱讀供給、濃厚閱讀氛圍，使“愛讀書、讀好書、善讀書”在企業蔚然成風，自2012—2024年連續注資強化職工文化建設，通過舉辦各類讀書活動，以文化軟功賦能企業發展硬核，由響亮的文化品牌升為閃亮的創新名片。

　　12年來，該公司高標準建成全國、自治區級職工書屋23個、流動圖書角658個，職工累計借閱圖書超過20萬冊次，提出金點子、合理化建議2480條。每年開展“全員閱讀·書香寧煤”讀書活動和100位讀書之星評選，煤制油分公司開創“我讀三本書，企業來買單”先河，號召每人讀3本書起步，掀起讀書熱潮，職工創新工作室由最初3個上升為108個。

　　同時，在企業員工中征集“好故事”集結成冊激發職工用胸中情手中筆敘寫身邊人和事，12年來的堅持，使涌現出一線“礦山詩人”張紀、采煤工楊沐嶸等一大批被各級組織選樹的學習成才標兵。公司工會獲第十屆全國“書香三八”優秀組織獎，被全總評為全國職工主題閱讀優秀組織單位。

　　“十年磨一劍，今朝試鋒芒。”寧煤公司極具前瞻性的文化投資，成功孕育出一批批熱愛閱讀、善思擔當的“讀書之星”和業余作家，這批“讀書大軍”在各個崗位直接、間接釋放能量，創造了難以計數的經濟和社會效益。

　　未來，寧夏煤業公司將繼續深耕企業文化土壤，充分發揚“勤學 實干 奮進”企業精神，不斷深化“全員閱讀·書香寧煤”的品牌作用，不斷充實員工精神文化需求，為企業高質量發展提供更多的軟實力支撐。