寧夏新聞網訊（記者 石卿）1月25日，銀川市金鳳區工會召開第一次代表大會，會議主題是以黨的十九大會議精神和習近平總書記關于對黨的群團工作及群團改革作出的重要指示精神為指導，牢牢把握中國特色社會主義群團發展道路“六個堅持”的基本要求和“三個統一”的基本特征，圍繞“忠誠黨的事業 竭誠服務職工”戰略部署，團結動員金鳳區廣大職工堅定信念、攻堅克難、埋頭苦干、改革創新，在全面推動金鳳區經濟社會持續發展的偉大實踐中充分發揮工人階級主力軍作用。

　　會上，代表們認真聽取審議了金鳳區工會主席何衛東代表金鳳區工會做的工作報告。報告回顧總結了金鳳區工會堅持服務大局、堅持以人為本、堅持改革創新，在組織、引導、服務職工和維護職工合法權益上主動作為、依法履職、扎實工作方面取得的可喜成績。

　　在過去的一年中，金鳳區工會緊緊圍繞中心、服務大局，工人階級主力軍作用發揮明顯。圍繞金鳳區經濟社會發展大局，廣泛開展廚藝、護理、建筑、汽修、保安等多個行業的“創雙優”勞動競賽134場次，涉及職工9.6萬人次。推進“鳳城工匠”助推獎勵活動，寧夏鼎城房地產開發有限公司工程部榮獲銀川市“工人先鋒號”光榮稱號，金鳳區德泓紡織有限責任公司被評為“全國五一巾幗標兵崗”。扎實開展崗位練兵、技術比武、技術革新、技術攻關、“五小”發明創造等活動，參與職工12.4萬人次，涌現出李學仁、王結、鮑少華等技術標兵16人，完成技術攻關39項，實現創新成果61項，創造經濟效益4.6億元。認真貫徹《安全生產法》、《職業病防治法》，全面推進“工會參與職業病防治工作模式”，勞動安全衛生專項合同簽訂率達98%。扎實開展“安康杯”競賽活動，累計參與企業2200家、班組6458個、職工14.48萬人次。積極開展勞模評選活動，涌現出全國、自治區、銀川市三級勞模32名，全國、自治區“五一勞動獎章”獲得者3名。充分發揮勞模示范引領作用，建設勞模創新工作室4家，開展勞模“四進”活動24場次。加大勞模關心關愛力度，累計為32名勞模發放“三金”34.0622萬元。建立在檔困難職工精準幫扶臺賬，做到一戶一檔案、一戶一計劃、一戶一措施，擴大困難職工救助面。累計籌集資金436.162萬元，走訪慰問困難職工4965人次，實現在檔困難職工幫扶全覆蓋。全力抓好“職工醫療互助”、“愛心媽咪小屋”、女職工“兩癌”篩查等工作，全力提高職工獲得感。全面推進創業就業，深入實施“工字號”創業服務工作，依托建立微信、qq群等，做好信息發布、意愿調查、平臺搭建等工作，全面推動大眾創業，萬眾創新戰略實施。開展工會就業援助月活動，舉辦人力資源招聘洽談會10場次，搜集發布就業信息1668余期，累計為下崗失業人員、大中專畢業生提供就業崗位8930個，直接、間接實現就業1600余人。

　　會議安排并部署了今后五年工會工作的奮斗目標和主要任務，號召大家牢記使命、忠誠履職、開拓創新、積極作為，以強烈的使命擔當，團結動員廣大職工，抓住機遇，乘勢而上，力促各項工作再上新臺階。

　　在下午選舉中，產生了金鳳區總工會第一屆委員會委員、第一屆經費審查委員會委員和第一屆女職工委員會委員。