每天早上七點，寧醫大附屬醫院新生兒科主任邱銀萍都會準時出現在新生兒科，開啟新一天的工作模式。從醫三十年，邱銀萍見證過無數令人憐惜的新生命，感受到無數家庭的憂愁歡喜，也為如何醫治好、呵護好每一個不同的小生命費盡心力。

　　“每個新生命的到來，都會為一個家庭乃至家族帶來巨大的歡樂和希望。我們要做的，就是延續這種歡樂和希望，只有具備過硬的業務素質，才有底氣為新生兒保駕護航。”平常隨和可親的邱銀萍，深知新生兒科崗位的不易和對業務素養的要求，只要是談及業務管理和專業學習的問題，她會像變了一個人一樣，嚴肅而嚴格。

　　早上七點，邱銀萍換好工作服進入重癥監護室。當天，監護室里住著49個新生兒，每個寶寶的情況，她都了如指掌。

　　羅曼·羅蘭說過，世上只有一種英雄主義，就是在認清生活真相之后依然熱愛生活。這句名言對于邱銀萍和她身后的新生兒科團隊來說顯得無比貼切。這個團隊里，既有從醫多年的“老兵”，也有工作不足一年的“新兵”。有些還未婚嫁的醫護人員，尚未成為母親，就要親手來護理這些脆弱的小生命，對她們來說，這無疑是一種頗具難度的挑戰。

　　看慣了影視作品里的“白衣天使”工作的唯美畫面，誰能想到新生兒科的種種困難。新生兒對病痛無法表達，家屬對醫生要么不信任，要么給予過高的期望值，周遭有很多患兒家屬嚴苛、質疑的目光，長期的高壓力，有人曾經抱怨，也有人曾經打退堂鼓。“看到這一個個柔軟粉嫩的小生命，即便有再多的抱怨，你都不會忍心放棄他們。”護士長孫彩霞說。

　　每每看到新生兒病情痊愈，可愛酣睡或者憨態可掬的時候，邱銀萍和她的團隊都會發自內心的高興，工作中遇到再多的委屈都會瞬間煙消云散。治療上，他們堅持小心再小心，護理上，他們堅持細心再細心，溝通上，他們做到耐心再耐心，正是這滿含責任的“三心”，讓她們收獲了越來越多患兒家屬的謝意和敬意。用“三心”換來“二意”，他們覺得很值！

　　“生命生來平等，我們能做的，就是盡最大努力讓每一個送進這里的新生兒，不輸在生命的起跑線上。”邱銀萍說。（寧夏新聞網　楊麗/文　祁瀛濤/圖　馬建寧/視頻）

　　保溫箱里的小生命。嬰兒保溫箱是一個空氣凈化、溫度濕度適宜、類似母體子宮優良環境的育兒箱，一般提供給體質較弱的早產兒、低體重兒、病危兒。

　　在重癥監護室醫護人員的字典上，沒有隨意與懶散。高頻次的護理要求和隨時可能出現的突發狀況，使她們長期處于緊張的工作狀態中。

　　晨間護理時，輕柔的身體撫觸使這個一直哭鬧的寶寶安靜下來。情緒撫慰、床單清理、皮膚清潔……瑣碎的晨間護理項目，是為了讓患兒清潔舒適，可以有效預防并發癥。

　　從未間斷過的交接班晨會。在這里，夜班和白班的醫生護士除了進行必要的交接班情況說明外，還要把特殊病例或診治難題放在桌面上，大家共同討論解決。

　　一個當天出生被送到新生兒科的寶寶。據介紹，高危產婦生產時均有新生兒科醫生在場，可及時對遇到情況的新生兒進行救護；情況較嚴重的可直接送到新生兒科，大大減少了新生兒的死亡率和致殘率。

　　邱銀萍和當班醫生為患兒行臍靜脈插管。早產兒特別是極低和超低出生體重兒一般治療時間長，外周靜脈表淺，血管壁薄，臍靜脈插管置管術成為早期治療的最佳選擇。

　　當班醫生為患兒行PICC置管。PICC在早產兒置管中，技術難度大，需要較高的專業技術水平，不僅僅是為患兒打開靜脈通道，更是打開了一條“生命通道”。

　　醫生為新生兒查體。很多時候為新生兒聽診時，因為嬰幼兒哭鬧等原因，很難做出準確判斷，所以需要耐心等到新生兒情緒穩定時才能進行。

　　護士為新生兒稱重。體重是反映新生兒生長發育的重要標志，是判斷小兒營養狀況、計算藥量、補充液體的重要依據。

　　監護室對護理環境的要求很嚴格，喂奶、給藥、插管、換尿布等一系列的操作，都需要直接接觸患兒，因此對手部消毒要求就更加嚴格。（拼版照片）

護理間歇，醫護人員互相交流學習業務知識。

　　新生兒和媽媽的親密接觸。附院新生兒科鼓勵家屬特別是媽媽和患兒進行喂奶、撫觸等親密接觸。為此，重癥監護室每天開放特定時間段，家屬申請獲準后可探視寶寶。

　　在監護室外等待的家屬。由于重癥監護室的特殊性，并不完全對家屬開放。有些家屬只能一直等在監護室外，希冀隨時獲知孩子的診治情況。

　　醫護人員對家屬進行情況說明。對于家屬提出的質疑，醫護人員要耐心地解釋說明，她們也期望獲得更多的理解。

　　新生兒痊愈出院，醫護人員為寶寶換上新衣。她們會為這些幼小的生命重新煥發光彩而無比欣喜。

　　護士向家屬詳細交代出院注意事項。面對稚嫩的小生命，年輕的父母常常既激動又不知所措，醫護人員會詳細向其說明出院后寶寶護理可能遇到的問題和解決辦法。

　　邱銀萍和曾經的患兒家屬視頻連線，詢問孩子近況。2014年8月5日，邱銀萍為鹽池一位四胞胎媽媽行剖腹產術，順利取出三男一女四胞胎。幾年來，她一直關注孩子的成長情況。