該區(qū)成立了調(diào)查摸底、職工安置、社會保障、工資工傷、后勤保障五個專項工作組,對職工工資情況、社會保險繳納及從業(yè)人員再就業(yè)擇業(yè)意愿、培訓意愿等基本情況進行摸底,并按照“一企一冊”建立了涉及15家企業(yè)、3344名職工的基礎檔案資料,確保底清冊明。同時,深入企業(yè)宣傳賀蘭山國家級自然保護區(qū)關停相關政策,召開退出企業(yè)清理費用專項政策解讀會,對及時補繳社會保險費的企業(yè)免收滯納金,對未繳納的企業(yè)強化督促清欠拖欠工資及社保費用。大力宣傳吸納退出非公企業(yè)職工穩(wěn)定就業(yè)享受社會保險補貼和稅費減免等優(yōu)惠政策,針對關停企業(yè)下崗職工年齡偏大的特點,選取待遇穩(wěn)定、崗位缺口較大、年齡及技能要求較寬的企業(yè)推薦就業(yè)。此外,還通過鼓勵企業(yè)內(nèi)部轉崗分流、發(fā)放穩(wěn)崗補貼、公益性崗位托底安置等渠道分流安置職工。
截至目前,大武口區(qū)分流幫扶安置職工848人,企業(yè)內(nèi)部安置轉崗416人。(記者 馬哲)
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